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ACTUALITÉS JURIDIQUES

DROIT DU TRAVAIL

2. ABANDON DE POSTE ET DÉMISSION

La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 dite « Loi sur le marché du travail » a créé une présomption simple de démission en cas d’abandon de poste.

Ainsi, le salarié qui abandonne volontairement son poste de travail et qui ne le reprend pas après avoir été mis en demeure par l’employeur de le faire par lettre recommandée avec avis de réception ou lettre remise en main propre contre décharge sera considéré comme démissionnaire.

La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 dite « Loi sur le marché du travail » a créé une présomption simple de démission en cas d’abandon de poste.
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